博思格中国HOP安全文化的实践回顾与优化

在博思格，没有什么事比员工的安全和健康更重要。博思格一直致力于持续创新和优化安全文化和管理，引入更科学的理念，以更创新的方式推行有效的安全文化管理。

2020年，博思格在全球范围内引入安全与人力和组织绩效（HOP）安全文化，将现代安全管理和安全文化带入了一个新的高度。博思格中国作为博思格钢铁集团的一部分，始终积极参与其中，致力于HOP安全文化在中国的高效推动，并在HOP安全文化演进旅程中的每一阶段都取得了显著的成果。

阶段性成果回顾

理念的导入

2020年8月，博思格中国首次举办高级管理层HOP线上会议，将全新的HOP安全管理理念正式导入，作为全新安全理念演进之旅的开端。

学习与研究

自2021年3月起，HOP安全文化演进旅程正式迈入第一步：自上而下的学习与研究。并在接下去的一年多时间中，与全国各地区管理团队共同学习，并与安全及生产团队进行研讨和推广。

理论到实践

2022年3月，HOP安全文化演进之旅进入了由理论到实践的第二步，2022年3月，HOP安全文化演进旅程进入了由理论到实践的第二步。博思格中国先后在苏州、松江、天津、西安工厂举行了研讨会，由各工厂管理生产一线及经理团队参加，共同探讨如何将HOP安全文化管理理论与博思格中国各业务特色相结合，并制定了在日常工作场景中进行实践的可行性方案。并在本次轮研讨会结束之后，博思格中国各地切实地将HOP安全理念应用到了一线生产中。

实践的回顾与优化

经过一年多的理论实践与应用，并在过程中对理论的不断改进，在2024年，博思格中国HOP安全文化演进旅程终于迎来了它的第三步：实践的回顾与优化。

博思格中国 HOP安全文化演进旅程第三步：实践的回顾与优化

在HOP安全文化正式投入实践一年后，博思格中国先后在松江、苏州、天津、西安四个生产基地组织了由工厂一线班组长、生产主管和经理参加的工厂实践回顾研讨会。分享回顾在实践过程中发现的问题及解决方案，复盘这一年来全新安全文化实践中所带的成果与思考，并探讨出未来优化的方案，确保以对HOP安全文化最正确的理解和最合适的方式应用于博思格。

2024年4月至6月四场HOP实践回顾路演会分别在上海松江、苏州、天津和西安举行

可喜的成果

安全是一条改善无止境的路，在HOP安全文化演进旅程中，博思格中国的每一位成员始终保持在实践中学习，在学习中进步，并最终将学到的理论再次付诸实际应用中。

2024 6月 博思格中国健康安全环境总裁奖颁奖典礼

在今年6月召开的2023年度博思格中国健康安全环境总裁颁奖典礼上，我们看到了众多来自各部门同事在安全创新上取得的硕果：

如来自生产一线团队创新提出并实践的对标条生产线产品的升级项目，实现了全自动抓取堆放代替人工作业，无接触式的加工工艺排除了操作过程中可能的人员伤害及健康损害的风险。

如通过对工厂切割车间设备加工方案的升级，在提高生产效率、减少环境污染的同时，车间布局更合理空间更宽敞，增加人行通道，避免交叉作业的风险。

我们相信，这些成就的诞生是安全管理文化深入人心的成果，让每一位博思格员工都知道，安全离不开每一个人的努力。我们向每一位获奖的同事表示热烈的祝贺与由衷的感谢。